司法書士の転職成功事例−3

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成功事例ケースB
30代男性 Cさん 認定司法書士・行政書士
司法書士事務所にて登記業務3年、行政書士事務所にて行政書士業務3年
提案や相談、コンサルティングを行っている事務所を希望
郊外に支店を開設予定の中規模司法書士法人(以下、A事務所という)に転職成功
〜ヒアリングからご紹介まで〜

Cさんはご登録を頂いた際の最初のメールから、とても丁寧な文章で対応してくださった方でした。
ご面談時にお会いした際も、頭の回転が速く、且つ、腰も低くとても印象の良い方でした。
コンサルタントからの質問に対してもハキハキと明確で丁寧な回答が返ってくるので、「どこかで面接を受けたら、人物的な評価は絶対に高いだろう」という感想を持ったのを覚えています。
また、見た目もスポーツマンタイプでさわやかな印象を受けるので、営業的な業務にも向いているのではないかと感じました。

ご本人の希望としては、単なる登記業務だけではなく、お客様に対して積極的にご提案や法律相談などのコンサルティング業務を行いたいと仰っていました。
現状では、司法書士が行う相談業務・コンサルティング業務というと、相続案件を得意とした司法書士事務所が一番イメージに近いのではないかと思い、そういった司法書士事務所をいくつかご案内しました。

1つずつ、事務所の特徴や代表先生のお人柄、所内の雰囲気などをご説明したところ、将来的に支店をお任せ頂けるパートナー候補の募集を行っているA事務所に強いご興味を持たれたご様子でした。
A事務所は規模的にはそれほど大きな事務所ではありませんが、お客様との対話を大切にされていて、登記業務をはじめ、相続・成年後見、裁判関連業務、各種コンサルティング業務など幅広い業務をバランスよく扱っている事務所です。
代表先生がとても温和な人柄の良い方で、スタッフの方々もそれぞれがある程度の裁量を持って業務にあたっています。

Cさんもそういった部分に魅力を感じられ、是非応募をしたいということでした。

〜応募から面接・内定まで〜

数日のうちに、CさんからA事務所向けの志望動機が送られてきました。
ご自身がA事務所に対して魅力に感じられた部分がわかりやすく記載されており、熱意を感じる文章に仕上がっていました。

早々にA事務所へ応募手続きを行ったところ、その日の夕方に面接のご依頼が届きました。
Cさんも「非常に興味がある事務所なので、面接に進めて大変嬉しいです!」と喜んでくださいました。
1次面接では代表先生とマネージャーが面接官を務めてくださり、具体的な業務についてのお話や将来のビジョンなどもお話くださったそうです。
Cさんは、お二人の人柄や事務所の雰囲気が良いことにも感銘を受けたご様子で、「是非とも一緒にお仕事をさせて頂きたいという気持ちが強くなった」と仰っていました。

1次面接終了後にA事務所へ面接お礼のご連絡をしたところ、A事務所からも「とても良い人材だと思いますので、是非2次面接へ進んで頂きたいです。」というお話を頂きました。
2次面接では、代表先生とパートナーの先生が同席をされました。経営方針や今後の展望、スタッフの方々への評価基準などもお話があり、その場でご内定を頂いたそうです。

A事務所では今後、数ヶ月で新しい支店を開設する予定で、Cさんにはご入所後にその新しい支店の立ち上げ業務から携わって頂き、ゆくゆくは支店をお任せしたいというお話だったようです。
Cさんもすぐに内定受諾のお返事をされ、ご入所をとても楽しみにされていらっしゃいました。

〜今回の成功パターン〜

まず、何と言ってもCさんのお人柄が評価の大部分を占めていたと思います。
弊社のコンサルタントとしても、応募手続きをする際に「経験やスキルだけでなく、お人柄も自信を持ってお勧めできる方ですので、是非とも一度会ってみてください!」とお伝え出来ました。
もちろん、ご経験やスキル的にもA事務所が求めている基準を十分にクリアしている方でしたので、互いに最初から揺らぐことなく「一緒に働きたい」という思いを持って内定まで進んだという印象があります。

コンサルタントがCさんと面談を行った際に、しっかりとした受け答えでご自身のお考えや希望を明確にお伝えくださったことで、コンサルタントとしてもご案内する司法書士事務所をイメージすることが出来、最終的には運命の出会いと思えるようなご転職の成功につながったのだと思います。

CさんがA事務所にご入所してから、既に数ヶ月が経過していますが、Cさんはとてもイキイキと仕事をしておられ、「さらに一段高いポジションで活躍できるように頑張ります!」と近況をご報告してくださいました。

 
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