社会保険労務士法人パーソネルワークス(東京都港区)の求人情報

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社会保険労務士法人パーソネルワークス(東京都港区)の求人情報
中堅・大企業に特化した社労士事務所が正社員を募集!
中堅・大企業の労務顧問と労働社会保険手続業務が仕事です。

顧問先では、弁護士事務所、給与計算ベンダー、人事コンサルティング会社、EAP等の
各種プロフェッショナルとの連携により、高度な専門サービスの提供をめざしています。
そのため当法人の職員は、中堅・大企業で通用する社会保険労務士として、専門業務に特化した
高度な知識とスキルを身につけることができます。

多くのメンバーが未経験からスタートし成長しています。
まずは社会保険労務士の補助業務からじっくり育成します。
『長く勤めるほど面白さがわかる事務所です』
前向きでアグレッシブな方のご応募をお待ちしております。
募集職種 社会保険労務士補助業務
職務内容 ◆労務顧問、労働社会保険手続等の専門業務
(※給与計算業務は受託しておりません)
中堅・大企業で通用する社会保険労務士を目指し基礎から育成します。
要件・スキル ◎社会保険労務士の試験合格者・有資格者
◎エクセル、ワード等の基本PC操作能力を有すること。
おおむね30歳以上の方は、労働社会保険手続の実務経験があること
求める人物像 ◆素直で前向きに取り組める方
◆互いに教え合い、共に成長できる方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地 東京都港区
給与 月額220,000円~
※経験等を考慮のうえ決定(実務経験者、社労士事務所経験者優遇)
賞与 業績により臨時賞与
勤務時間 9:30~18:00
休日・休暇 土曜・日曜・祝日・年末年始
保険 各種社会保険完備
その他 時間外手当、通勤手当、社労士登録者には費用全額補助(登録時・年会費ともに)
「この求人企業に応募してみたい!」
(パーソネルワークスでお問合せください)
「この企業について色々聞いてみたい!」
(パーソネルワークスでお問合せください)
「この企業は自分に合っているか、確認してみたい!」
「転職支援のサービスに申し込む」
社会保険労務士法人パーソネルワークスの企業プロフィール
 
会社名 社会保険労務士法人パーソネルワークス
所在地 東京都港区
代表者名 代表社員パートナー  大野 雅也
パートナー        加藤 正紀
設立 2008年7月
従業員数・
人員構成
11名
社労士会登録者7名・有資格者3名
事業内容 ◆人事労務管理に関する顧問業務
◆労働保険・社会保険の手続業務
特徴 中堅・大企業に特化して、労務問題防止のための顧問業務と労働社会保険の
手続業務のサービスを提供しています。
アピールポイント 社会保険労務士といえば中小零細企業が顧問先だと思っていませんか?
当法人は創業時から、大規模な事業所に特化して労務問題防止のための
労務相談業務と労働社会保険手続業務のサービスをご提供しています。

特徴として

1.従業員数が数百名〜数千名の中堅・大企業に特化して社会保険労務士の
専門サービスを提供しています。
2.給与計算業務は受託していません。
3.通勤便利な青山一丁目駅から徒歩5分のオフィスです。

顧問先では、弁護士事務所、給与計算プロバイダー、人事コンサルティング会社、
EAP等の各種プロフェッショナルとの連携により、高度な専門サービスのご提供を
めざしています。
そのため当法人の職員は、社会保険労務士としての専門業務に特化して、
高度な知識とスキルを身につけることができます。
前向きでアグレッシブな方のご応募をお待ちしております。
社内風土 年齢・役職に関係なく活発な議論が行われる職場です。
知識・事例の共有や分からないところを質問しあえる風通しのよい職場です。
強み (1)正職員全員が社会保険労務士の資格を持っています。
(2)顧問先へは原則定期訪問を実施しています。
(3)給与計算は専門プロバイダー(アウトソーサー)にお任せしています。
将来の展望 人事部のよきパートナーとしてご信頼いただける事務所を目指しています。
きめ細かなサービスを多くの企業にご提供し、数ある社労士法人の中でも
特徴をもったトップクラスの事務所を目指しています。
採用担当者からの
メッセージ
まずは社会保険労務士の補助業務から丁寧に育成します。
仲間として加わっていただき、共に組織を造り上げていくことに喜びを感じ、
共感できる方を求めています。
同僚からの
メッセージ
先輩社労士が長い期間を掛けて直接指導してくれますので未経験でも
やる気があれば問題ありません。
是非一緒に切磋琢磨して、プロフェッショナル社労士を目指しましょう!
代表からの
メッセージ
士業は専門家ですが、近年では専門性よりも効率性を自ら追及する風潮も
見受けられます。私たちパーソネルワークスは労務問題、社会保険実務の専門家として、
スタッフ一人ひとりが独自性を発揮しお客様の信頼にお応えできる集団を目指しています。
中堅・大企業ならではの、正確さを要求される膨大な手続き、人事データ・給与計算システム等との連携、労務管理に潜む企業リスクの軽減に取り組んでいます。
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