レジェンダ・コーポレーション株式会社(東京都新宿区)の求人情報

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人事労務のスペシャリストを目指しませんか?
人事の総合ソリューションを提供する弊社だからこそ、多角的な知識と経験を積んでいただけます。
弊社の人事・労務支援事業は、現在本格的な拡大期を迎えています。
お客様・自社双方の発展にお力を貸していただける方を必要としています。
募集職種 人事・労務スペシャリスト
職務内容 ◆給与計算業務、社会保険手続、勤怠管理、ヘルプデスク(お客様先の従業員様からの
  問合せ対応)などのアウトソーシングサービス
◆業務フローの改善、人事制度の見直し・改善 他

※チーム毎にお客様企業を担当して頂きます。
※将来的には、顧客折衝から業務改善(収支改善含め)、メンバーマネジメントなどの
  プロジェクト管理をお任せします。
要件・スキル 【必須条件】以下のいずれかを満たす方
◎正社員として給与計算業務の実務を3年以上経験
◎正社員として社会保険業務の実務を3年以上経験

【歓迎条件】
○社会保険労務士の資格をお持ちの方
○人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験
○人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
求める人物像 ◆人事労務の専門知識を生かして「事業を作っていく」ことに共感いただける方
◆労務のスペシャリストとしてだけでなく、常に向上心を持ちビジネスパーソンとして
  成長したい方
◆チームワークやお客様へのホスピタリティをもって業務にあたれる方
◆常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方
勤務地 東京都新宿区
給与 年収 350万円〜550万円
※年齢や経験等により決定します。
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年2回(6月・12月)の人事考課により決定
勤務時間 フレックスタイム制(標準09:30〜18:30、コアタイム11:00〜15:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育、他
保険 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)、団体生命保険
その他 定年制度(65歳)、交通費全額支給、時間外手当(20時間分は見込手当として固定支給)
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レジェンダ・コーポレーション株式会社の企業プロフィール
会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
代表取締役社長
藤波 達雄
所在地 東京都新宿区
代表者名 代表取締役社長 藤波達雄
設立 1996年10月1日
従業員数・
人員構成
154名(契約社員含む)
内、社労士6名、中小企業診断士2名、他(グループ全体)
事業内容 人事業務に特化したアウトソーサー
特徴 アウトソーシングのみならず、自社開発の人事システム「EHR」を使い、コンサル(変革設計)からアウトソーシング(実務運用)までの 一気通貫サービスを提供しています。
アピールポイント 多種多様な業種・従業員規模のお客様があり、豊富なノウハウを持つ社員がいる環境で、
様々なケーススタディを通じて、自社の人事労務の仕事だけでは身に付かないような専門知識をさらに高め、スキルに磨きをかけていくことができます。
社内風土 社長を含めお互いに「さん」付けで呼び合うなど、年齢、性別、役職問わずフラットな環境です。様々なバックグラウンドを持つ社員がおり、お互いの経験やナレッジを共有して仕事を進めています。
強み 給与計算だけ、社会保険だけ、システム導入だけ、ではない広範な人事・労務の経験・知見を積むことができます(人事情報管理手法、勤怠管理の仕組み構築、人事考課制度など)。
またチーム制で業務を進めることもあり、多方面からのマネジメント能力(プロジェクト、コスト、メンバー等)が身につきます。
将来の展望 まずは給与・社保の実務対応からスタートいただきますが、将来的に目指していただきたい
のは、プロジェクトリーダーとしての活躍です。第二の創業期を迎えている今、顧客のみならず自社の発展にも寄与し幅広くご活躍いただけることを願っています。
採用担当者からのメッセージ 弊社では主にお客様からお客様への紹介や口コミから、顧客の輪が広がっていきました。
現在は大変有難いことに、お客様の順番待ちも始まっています。こうしたお客様のご要望に
お応えしていくためにも、組織体制を強化する増員募集となります。
会社の成長期に携わっていただける醍醐味も感じていただけると思います。
同僚からの
メッセージ
お客様の最適解は何か?と、ゴールから考えてお客様に価値を提供したい、常に勉強を続けたい、そういった意欲・姿勢を持った方と一緒に働きたいです。レジェンダには成長できる環境があると思いますし、私自身成長してきました。ぜひそのような意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
代表からの
メッセージ
レジェンダではすべての社員に自己実現の場を提供していきたいと考えています。
世の中にないものを自ら創造し、そのステージの上で、さらに何倍もの速さで成長していき
ませんか。第二の創業期を迎えたレジェンダで、自ら大きな変革にチャレンジする皆さんを
お待ちしています。
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