保険サービスシステム株式会社/保険サービスシステム社会保険労務士法人
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経営者の方々から、感謝され、頼りにされる
社会保険労務士をめざしませんか。
私たち保険サービスシステムの仕事は、経営者の方々と直接お付き合いするので、
毎日がとても変化に富んでいます。気鋭の経営者の方々と接することで、
きわめて有益な経験を積み重ねていくことができます。
勉強の毎日ともいえますが、他では得難いダイナミックな日々を送ることができます。
社会保険労務士としての能力を高めたいと向上心を持っている方には、うってつけの職場といえましょう。
また個々の力だけでなく、社労士法人だから可能な組織の力を活用して、存分に能力を発揮することもできます。
経営者の方々からよろこばれる仕事、経営者の方々から頼られる仕事を続けながら、
私たちとともに「就業規則の年1回の改定」を、日本の常識として普及させていきませんか。
そして、お客様から感謝される日本で一番の社労士法人を、私たちとともに築き上げていきましょう。

募集職種 社会保険労務士
職務内容 ◆就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定)
◆就業規則・社会保険のセミナー講師
◆労働保険、社会保険実務
◆助成金・各種制度などさまざまな情報提供
◆各種規定の相談業務
◆人事労務に関するコンサルティング業務
◆リスクマネジメント、保険料削減を中心とした財務コンサルティング
要件・スキル ◎大卒以上
◎社会保険労務士資格をお持ちの方(実務経験1年以上)
◎社労士事務所での経験のある方優遇
◎保険業界・金融業界ご出身の方は優遇
◎高度なPCスキル(資料作成・分析)をお持ちの方歓迎
求める人物像 ◆CS(顧客満足)を考えて対応をしていただける方
◆素直・柔軟な姿勢でたくさんのことを吸収しようという意欲のある方
◆スピード感を持ってアグレッシヴに行動できる方
勤務地 東京都(本社) 場合により転勤がございます。
給与 年収 400万円〜900万円(固定給制:月給25万円以上)
モデル給与:29歳・入社2年/年収525万円
 ※経験・前給などを考慮し、面談の上、当社規定により優遇いたします。
昇給 能力に応じ随時
賞与 年2回(業績により支給)
勤務時間 8:30〜17:30 ※残業あり
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇(入社初年度は、入社日から6カ月経過した時点で10日間が付与)
【年間休日:120日以上】
保険 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
その他 社員旅行、レクリエーション、通勤手当全額支給、退職金制度
資格取得バックアップ、産休復帰実績あり
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保険サービスシステム株式会社/保険サービスシステム社会保険労務士法人の企業プロフィール
会社名 保険サービスシステム株式会社/
保険サービスシステム社会保険労務士法人
所在地 東京都千代田区
代表者名 橋本 卓也
従業員数・
人員構成
90名(内、CFP5名、社会保険労務士10名)
男性48名、女性42名(2014年6月現在)
事業内容 リスクマネジメント、保険アドバイザリー、就業規則のコンサルティング(診断・作成)、
労働保険、社会保険実務全般、助成金・各種制度の情報提供、
退職金規定をはじめ各種規程の相談業務、人事労務に関するコンサルティング業務
事務所の特徴 お客様の代理人としての立場で、顧問先の経営戦略に役立つ
保険のベストアドバイスをご提供しています。
社内風土 コンサルティング内容はもちろん、電話対応や、来客対応、あいさつ等、
全てにおいてお客様に感動される会社を目指しています。
強み 保険のトータルサービス会社、社労士も加わって、
公的保険と民間保険の両方を提供出来るのは珍しいです。
将来性 私たち保険サービスシステムの経営理念は「ベストアドバイスルール」。
「お客様の代理人」としての立場で、あらゆる選択肢の中から最善の方法を
ご提案するものです。こうした私たちの姿勢は、多くのお客様から、高い評価を獲得し、
おかげさまで業績も順調に伸びています。
メッセージ 【これからの社労士に求められる4つのスキルを身につけましょう!!】

1.公的保険と民間保険の一元管理能力

保険サービスシステムは、社会保険と生命保険などを一元化し、企業にとって最も効率的な
保険の組み合わせをご提案。そのベストアドバイスは経営者の方から高い評価を受け、
5000社を超える企業の支持を得ています。

2.会計事務所との連携によるサポート力
保険サービスシステムは、全国1700を超える会計事務所と業務提携。会計事務所とともに、
企業の経営状態にあった最善な保険の提案を行っています。

3.残業代不払いリスクに対する解決力
保険サービスシステムは、この問題に対して、コンプライアンスの遵守と経営の発展を
ともに満たした「就業規則の年1回改定」という、これまでにない斬新なビジネスモデルを
独自に開発。きわめて迅速かつリーズナブルに提供し、多くの経営者からよろこばれています。

4.経営者の視点からの提案力
保険サービスシステムのお客様は、日々成長を続ける経営者の方が中心です。
確固とした経営理念を持って最前線で活躍する経営者と日常的に接することで、
多くのことを学び、刺激を受けながら、自らの成長につなげていくことができます。
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