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金融業界の方々は、どのような転職をしているのか？どのように転職を成功させたのか？
こちらでは、金融業界での転職成功事例をいくつかご紹介したいと思います。 |
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40代後半男性 Ａさん
証券会社退職後、人材派遣会社の営業として勤務
金融関連の営業職を希望
成長企業の住宅ローン販売部へ営業として転職成功 |
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〜ヒアリングからご紹介まで〜 |
Ａさんは新卒で証券会社へ就職し、個人客営業で実績を上げて来られた方でした。
表彰をされた事もあり、支店のマネジメントも任されていたそうです。
その後何度か転職を行い、金融業界からも離れていたそうなのですが
再び金融関連の営業職への復帰を目指し、弊社へご登録頂きました。
ご登録後、Ａさんへは弊社にお越し頂き、キャリアコンサルタントとの面談を行いました。
Ａさんは、40代後半と決して転職市場の中では年齢的に若い方ではないのですが
物腰が柔らかくとてもお話のしやすい方で、金融関連の営業職に復帰したいという「熱意」が
非常に強く伝わってました。
Ａさんへは、その後金融関連の営業職の求人を数社ご提案させて頂きました。
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| 〜書類選考から面接に至るまで〜 |
Ａさんはご提案した求人に興味を持ち、早速書類選考を進めさせて頂いたのですが
なかなか書類選考が通らず、面接に至らない状況が続きました。
年齢の高さや転職回数の多さが理由になった事が多かったです。
その後、ある成長企業の住宅ローン営業職の求人が入ってきました。
しかし当時の求人要件では、年齢層や必要資格など、Ａさんを紹介をしても書類が通過する可能性が低いと
キャリアコンサルタントは感じました。そこで、Ａさんの「人柄」を訴えかけようと、
人事担当者へＡさんの書類を持参し
「とにかく人柄がとても良いのでまず会ってくれませんか？」と直談判しました。
キャリアコンサルタントの「熱意」に、人事担当者も「そこまで言うなら一度会いましょう」と
面接をして頂ける事になりました。
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| 〜面接から内定・採用決定まで〜 |
Ａさんに書類選考通過の旨をお伝えすると、とても喜んでいました。弊社の面接資料を参考に
Ａさんには面接へ準備を進めて頂きました。「人柄」「熱意」を面接で伝えられれば、きっと採用になると
キャリアコンサルタントもアドバイスし、面接当日を迎えました。
Ａさんは面接でかなり緊張したようです。しかし、Ａさんの「熱意」が面接官にも伝わったようで
「Ａさんと是非一緒に働きたい。この場で内定を出すから、受理して頂けないか？」と面接官から
お話を頂けました。Ａさんも希望の職種であったので、快く内定を受理しました。
面接終了報告を待っていたキャリアコンサルタントは、まさか採用決定の連絡まで頂けるとは思っておらず
とても驚いたそうです。Ａさんの喜びの報告に、キャリアコンサルタントも大喜びでした。
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| 〜今回の成功パターン〜 |
今回のケースはＡさんの「人柄」「熱意」がキャリアコンサルタントの心を動かし、面接官の心までも
動かした事例だったと思います。転職市場の中で不利な状況であっても、「熱意」を持って転職活動に
取り組むことで活路が見出せる事を弊社のキャリアコンサルタントも思い知らされました。
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