アビームコンサルティング株式会社プロセス&テクノロジーコンサルの求人・転職情報

求人NO:120

  • 新着
kaigi

当社が掲げる、クライアントを思う心、卓越したプロフェッショナリズム、多様な個人の尊重、チームの力、独自のグローバル観という5つのCore Values。
これらをすべて活かし、社会に新しい価値を創出できる人材を求めています。

クライアントにとってのベストソリューションを提供するコンサルティングは、“究極のサービス業”だと考えます。クライアントが目指す経営ビジョン・戦略を提示しながら、クライアントとともに企業価値向上を実現化すること。この思想を私たちは“リアルパートナー”と呼んでおり、コンサルティングという仕事の醍醐味は、まさにここにあると思います。
当社は1981年設立の「等松・トウシュロスコンサルティング株式会社」を出発点として、あらゆる産業分野に質の高いコンサルティングサービスを提供してきたと自負しています。
2003年にアビームコンサルティング株式会社となってからは、日本そしてアジアを基点とするグローバルコンサルティングファームを目指すという新しい目標に向かって歩み始めました。
自らの意志でグローバル化を進め、さらなる成長をし続けねばなりません。会社の成長に自分の成長を重ね合わせられ、かつ、グローバルな舞台でキャリアを伸ばせるという他のコンサルティングファームにはない魅力を味わっていただけるはずです。

募集要項

  • 職種・ポジション プロセス&テクノロジーコンサル
  • 雇用形態 正社員
  • 職務内容 ◆会計・財務・内部統制・BI等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、国際会計基準の対応支援グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事する事になります。
  • 要件・スキル ◎公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト
    ◎経理財務、経営企画、内部統制、コンサルティング、財務諸表監査、内部統制監査のいずれか3年以上
  • 勤務地 各拠点(クライアント常住型)
  • 給与 年収:500~万円
  • 給与備考 あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
  • 賞与 年2回(夏季6月、冬季12月)
  • 昇給 年1回(10月)
  • 就業時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
  • 休日・休暇 土日、祝、年末年始、特別、慶弔、年次有給、配偶者出産、産前産後、マタニティ、子育て支援休暇
  • 保険 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
  • 福利厚生 健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度、出産祝い金※第3子以降100万円、
  • 退職金制度
  • その他制度・手当 財形貯蓄制度
  • 通勤手当 全額支給
  • 時間外手当
  • 採用人数 50名

会社PR

求める人物像

◆クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方◆上記コンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値を発揮したい方

採用担当者からのメッセージ

ベストなモチベーションで働くには、働きやすい環境が必要です。そのため、多様化する社員の生活スタイルに則し、仕事と私生活を両立させる「ワークライフバランス」の支援を推進しています。
私たちは社会貢献も企業の大切な使命であると考えます。健全な青少年の育成と国際交流を目的とした各種ヨットレースの協賛や地球温暖化防止プロジェクトである「チーム・マイナス6%」へも参加、その一環として、神奈川県三浦海岸でのビーチクリーンアップボランティアといった活動も積極的に行っています。
また、途上国の子供たちへの支援として、学校建設、図書館・図書室の設置、少女奨学金などのプログラムを行っている団体Room to Readに、日本企業では初めてとなるコーポレートインベスターとして参画。企業寄付だけでなく、
社内では有志社員が多彩な募金活動を行っています。
社内環境の整備や社会貢献を通し、コンサルティング業界のリーディングファームとして、能力・意欲ある人材がより一層魅力を感じ、同時にクライアントからも信頼される企業となることを、私たちは目指します。
私たちとともに、時代が求める新しいコンサルティングの在り方を模索しようという意欲に満ちた方にお会いできることを楽しみにしています。

担当コンサルタントより

国内大手コンサルティング会社からの求人です!

女性も働きやすく、福利厚生も充実しています。今年度も多くの中途採用計画を進めています。
キャリアパスについて例えば、シニアコンサルタントとして中途入社された場合、まず各コンピテンシーの専門性を高め、戦略、プロセス、IT、人・組織のそれぞれの分野において必要な業務系のスキルを身につけます。
マネージャー以降はインダストリーの専門性を身につけていくとともに、クライアントとのリレーション能力・プロジェクトマネジメント能力を高めていきます。
当社のコンサルタントの教育システムはキャリアが上位に進むにつれ、プロジェクト全体を見るために必要な経営知識やプロジェクトのマネジメント力、より高度な問題解決能力などを身につけていく仕組みになっています。
昇進(プロモーション)は、カウンセラー(直属の上司)が各プロジェクトでの成果報告を受けて判断・推薦し、部門長が最終判断して決定されます。
その他詳細は是非お問い合わせ下さい!

会社概要

  • 会社名 アビームコンサルティング株式会社
  • 本社所在地 東京都千代田区
  • 代表者 岩澤 俊典
  • 設立 1981年(昭和56年)4月1日
  • 資本金 62億円
  • 従業員数 3,779名 (2009年4月1日現在)
  • 事業内容 マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシングインベストメント事業
  • 特徴 「アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を掲げる。
  • 関連会社 株式会社住商アビーム自動車総合研究所
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応募・選考

  • 選考ステップ 書類選考→面接(複数回の可能性有り)→内定

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