ふたば税理士法人税務会計スタッフの求人・転職情報

求人NO:1184

  • 新着
kaigi

ふたば税理士法人の最も大切な、そして最も強力な資源は従業員のみなさんです。 ふたば税理士法人は従業員のみなさんの幸福追求を経営理念としています。

弊社は個人事務所として14年前に開業したのが始まりです。現在では旭川を中心に資格者は公認会計士税理士3名、税理士1名、スタッフ16名の総勢20名体制で、旭川の他に札幌に支店事務所を持ち、2事務所体制で運営をしています。
複数名の資格者が在籍しており、比較的規模の大きなお客様にも対応できる点が特徴の一つです。お客様の中には、上場企業の子会社も複数社あるなど、小さな事務所では対応できない案件もお引き受けすることが出来ます。また、お客様の様々な要望にお応えすることが出来るよう、幅広い分野のサービスをご提供していることも特徴として挙げられます。

募集要項

  • 職種・ポジション 税務会計スタッフ
  • 雇用形態 正社員
  • 職務内容 ◆決算書類・申告書作成、税務相談対応など税務会計業務全般をお任せします。
    ※ご希望次第で相続案件などのより専門性の高い業務にも携われます。
  • 要件・スキル ◎税理士資格者、科目合格者歓迎
    ◎会計事務所での3年以上の実務経験者優遇
    ◎要普通免許
  • 勤務地 北海道旭川市
  • 給与 月収:18~30万円
  • 給与備考 ※経験、スキル等考慮の上、決定します。
  • 賞与 年2回
  • 昇給 年1回
  • 就業時間 8:30~17:30
  • 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、有給、夏期、年末年始
  • 保険 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
  • 福利厚生 定期健康診断、社員旅行、定期的な懇親会等
  • 定年制度
  • 退職金制度
  • 通勤手当 全額支給
  • 時間外手当
  • 試用期間 有: 3ヵ月
  • 採用人数 若干名

会社PR

求める人物像

◆周囲に気遣いのできる人
◆全てのことから学びを得られる、他人や環境のせいにしない人
◆主体的に物事に取り組み評論家にならない人

採用担当者からのメッセージ

事務所として地元連携・地域密着を志しながら事業を展開し、行政機関等と巧くコラボレートしながら仕事を進めてきた結果、多くの見込み客作りが出来るようになりました。

事業承継や新設法人開設に強く、事業承継においては中小企業庁の「地域力連携拠点事業」で経営サポートに関わり、新設法人開設では旭川市からの委託事業として「新規創業セミナー」を何度も開催するなど地道な活動を展開してきました。その結果、旭川においては「事業承継ならふたば税理士法人」、「新設法人開設ならふたば税理士法人」というイメージが少しずつ浸透してきているように思います。

同僚からのメッセージ

創業支援や相続・事業承継分野に注力!

小規模事業者向けに「ふたば未来倶楽部」という創業支援コンサルティングを行い、事務所として創業支援を行っています。また、相続税申告や相続手続きに力を入れるのと同時に、事業承継のセミナーなども開催し、この分野の業務を積極的に展開していくつもりです。事業承継分野においては金融機関との連携を強化すべく様々な活動を行っています。

代表からのメッセージ

事務所としても更なる成長を目指します。

直近の3年間で、弊社はスタッフ数も売上もそれまでの2倍に拡大することが出来ました。今後も事務所として成長を続け、今後3年間で事務所スタッフ数、売上共に現在の2倍に拡大することが出来ればと思います。事務所を拡大しつつも、現在の良い雰囲気を損なうことなく、スタッフが働きやすい環境を今後も継続して作っていければと思います。

担当コンサルタントより

アットホームで笑いの絶えない雰囲気の良さが魅了の税理士法人です。

一般税務はもちろんのこと、事業承継案件等の、より専門性の高いサービスを提供するふたば税理士法人。自ら手を挙げ主体的に動ける方であれば、上記の様な高度な業務に携わることも可能です。

成長を続ける中でも、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力することで、高い定着率を実現させています。長期間の勤務を希望されている方にオススメしたい案件です。

会社概要

  • 会社名 ふたば税理士法人
  • 本社所在地 北海道旭川市
  • 代表者 西 俊輔
  • 設立 2000年
  • 従業員数 総勢29名
  • 人員構成 公認会計士・税理士4名、税理士・行政書士1名、税理士1名
  • 事業内容 ◆月次監査業務、決算業務◆税務申告業務◆事業承継、相続対策◆セミナー開催
  • 特徴 旭川の他に札幌・東京に支店事務所を持ち、3事務所体制で運営をしています。
  • 社内風土 当事務所は開業してからこれまでの離職率が大変低く、仲の良いアットホームな雰囲気で、非常に風通しの良い事務所です。いつもどこかで笑いがおこっています。
  • logo

応募・選考

  • 選考ステップ 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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