国際特許の求人について

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国際出願の増加

企業のグローバル化が進み、特許事務所でも国際案件が非常に増えております。
大手の特許事務所に限らず、いまはどのような事務所でも国際案件を扱っている状況です。
案件の増加に伴い、効率性を高めるためにPCT制度の見直しなども毎年のように行われており、
今後もより一層の国際出願の増加が予想されます。

事業会社での動向



昨今では、外国企業と国内企業との特許訴訟などのニュースも多く耳にするようになりました。
メーカーやIT企業などでは、知的財産の保護や戦略は重要な課題となっており、企業内でも新たに
法務部の新設や、より知的財産に強い法務スタッフを増員等、知的財産部門を強化・補強する
動きがみられます。
企業内弁理士の人数も増加傾向にあるようです。
これまでは特許調査や発明発掘がメイン業務だったのに対し、今後は、より戦略的な出願・権利化や
訴訟・係争などの対応も重要な業務となるため、そういった実務経験のある弁理士や技術者が
求められています。

特許事務所での動向
 
特許事務所でも募集活動を積極的に行っています。
国際案件が増加しているため、これまで以上に英語力を高く評価する傾向があります。
翻訳スタッフが所内に在籍している特許事務所も多くみられますが、弁理士や特許技術者として
内外・外内業務を行うためには、やはり最低限の英語力は問われるものが多いようです。


今後、企業の知財部や特許事務所へ転職・就職を考えた場合、特許実務の経験だけでなく、
英語力を身に付けていれば、転職活動を比較的優位に進められるのではないでしょうか。

  2014年3月


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